Mình có một đại ca, dân chữ nghĩa, tính gàn gàn. Thói
thường, những ông gàn chúa là hay lý sự, nhất lại có tí chữ! Đương nhiên, phần
lớn những chuyện lão lý sự đều có lý hoặc chí ít cũng đem lại tràng cười vui
vẻ…
Lão gàn thích la cà rượu chè, nhẽ vậy cho nên quan hệ khá
rộng. Do hoàn cảnh xô đẩy, lão nhảy việc hết từ cơ quan nọ đến cơ quan kia, tất
nhiên toàn là những việc tẹp nhẹp. Mãi rồi cũng thành công chức, mà công chức
quèn nên “đường lông” của lão hạn hẹp, chi tiêu rất lom rom. Các bậc đại ca
biết gia cảnh lão khó khăn, thế nên luôn chủ động mời, tránh để lão phải gồng
mình trả tiền ăn hút. Ấy thế nhưng sự đời oái oăm, những tay có tí chữ nghĩa
thì lòng tự trọng thường lại rất to, tỷ lệ nghịch với độ dày của ví (mà lão có
đek ví đâu, toàn tiền lẻ vo nhăn nheo như mấy bà nội trợ). Bú mút dăm lần người
ta trả tiền thì mình cũng phải chủ động “chịu trách nhiệm”, ăn chạc mãi, nó hèn
người đi!
Một bận lĩnh lương xong, vào dịp con cái nghỉ hè không phải
đóng học phí nên xông xênh, dễ thở, lão tận dụng cơ hội chủ động triệu tập các
đại ca để “họp báo”. Sau vài quai bia cỏ, lão trịnh trọng cất nhời:
- Báo cáo các đại ca! Hôm nay, xin phép cho thằng em được
mời…
- Mày tuổi gì mà đòi trả tiền!- Lão chưa dứt lời đã bị một
bậc trưởng thượng cao giọng mắng.
- Dạ! Em vừa lĩnh lương xong! Cho em… - lão khẩn khoản.
Biết lão quá rõ nên bậc đại ca tỏ vẻ châm chước:
- Ừ! Có lý do chính đáng. - Rồi tiện mồm hỏi thêm: - Thế
lương mày dạo này có khá không?
- Nói các bác thông cảm! Lương em, hị hị, nó như chu kỳ phụ
nữ. Mỗi tháng có một lần, mà chỉ ba ngày là… sạch! Chán lắm!
Các đại ca ồ lên: - Khà khà! Thằng này ví hay! Mẹ kiếp! Đúng
là mỗi tháng mỗi lần, tiêu ba ngày hết sạch. Thưởng cho thằng này một cốc! Nào,
cạch cái! Khà khà!
Ngửa cổ làm một hơi hết cốc bia, đang cơn hứng chí, lão
buông tiếp:
- Kể mà lương được lĩnh nhiều ngày nhỉ! Em cứ là mong được…
rong kinh, để mời các bác suốt.
Các đại ca chợt ớ ra: - Ơ! Thằng mất dạy này. Mày mời chúng
tao uống bia… phụ nữ à! Đã thế hôm nay đ…éo cho mày trả tiền nữa!
CART
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét